Hinzu kommt die eigene Konstitution. Nicht jede Fachkraft hat gleichbleibende Energie zur Verfügung, und wer gegen die eigene arbeitet, zahlt doppelt.
Im Human Design beschreibt der Energietyp, ob dauerhafte Arbeitsenergie vorhanden ist oder ob in Wellen gearbeitet werden sollte.
Praktisch hilft, die eigene Belastungsgrenze als Arbeitsgrundlage zu behandeln statt als Schwäche.